ArazSoft Preloader ArazSoft Preloader

مهم‌ترین جنبه‌های شخصیت فردی در مصاحبه‌های استخدامی

مصاحبه‌ی استخدامی در غالب شرکت‌های حرفه‌ای، تأثیر بسیار زیادی بر آینده‌ی شغلی فرد می‌گذارد. حتی اگر رزومه‌ی افراد مملو از تجربه‌های مهم کاری باشد، چند ساعت یا چند دقیقه مصاحبه تأثیر مهم‌تری روی تصمیم‌گیری نهایی کارفرما ...

ادامه

چگونه فرهنگ سازمانی پیروز بسازیم؟

دنیای کنونی کسب‌وکار با وجود فرصت‌های متعددی که برای افراد بسیار ماهر ایجاد کرده، صحنه‌ی رقابتی شدیدی برای فعالان بازار است. امروزه، فرصت‌های متعدد کارآفرینی به‌لطف پیشرفت‌های فناوری ایجاد می‌شود و افراد بااستعداد بخت زیادی برای ...

ادامه

برای جذب بهترین استعدادها به برند کارفرما نیاز داریم؟

امروزه، برند کارفرمای قوی به‌معنای ابزاری حیاتی برای جذب و انگیزه‌دهی و نگه‌داری بهترین نیروهای کاری مطرح می‌شود. در دوران کنونی، استعدادهای برتر به‌راحتی موقعیت کاری را تغییر می‌دهند و جذب آن‌ها، هدفی بسیار دشوار محسوب ...

ادامه

زومیت نویسنده استخدام می‌‌کند

اگر دنبال‌ کردن اخبار دنیای فناوری و محصولات پیرامون آن یکی از اولویت‌های روزانه‌ی شما است، پس نخستین پیش‌شرط پیوستن به بزرگ‌ترین و منسجم‌ترین تیم تحریریه‌ی فناوری کشور را دارید؛ بدین ترتیب، چنانچه روحیه‌ی سخت‌کوشی دارید ...

ادامه

چگونه تیمی با تمرکز بر رشد تشکیل دهیم

در دنیای پررقابت امروزی، همه به‌دنبال راهی برای برتری در بازار هستند. دراین‌میان، چابکی و ناب بودن ایده‌ها و عملکرد، به ابزارهایی برای پیروزی در رقابت بدل شده‌اند. برخی شرکت‌ها و سازمان‌های جهانی، اتوماسیون و استفاده ...

ادامه

سیستم نظارت بر کارگران انبار آمازون مجوز اخراج خودکار دارد

آمازون فرهنگی مبتنی‌بر حداکثر بهره‌وری کارمندان دارد. آن‌ها روش‌های متعددی برای اجرای فرهنگ مدنظر خود دارند و حتی برخی از آن‌ها نیز هدف بررسی‌های قانونی از این شرکت بوده‌اند. گزارش جدید از انبارهای غول ...

ادامه

راهکارهایی مخصوص افراد درونگرا برای آمادگی مصاحبه شغلی

مصاحبه‌های شغلی، برای همه‌ی افراد استرس‌زا و حساس هستند، اما اگر فردی درونگرا باشد، استرس و چالش‌های بیشتری را تجربه خواهد کرد. صحبت‌های کوتاه درباره‌ی خود و تبلیغ کردن توانایی‌ها و استعدادها، برای آن دسته ...

ادامه

زنان چگونه می‌توانند به تبعیض‌ها در سطوح مدیریتی خاتمه دهند

تغییر وضعیت زنان در سطوح مختلف جامعه، در سال‌های گذشته مشهود بود و بسیاری از تبعیض‌ها از میان برداشته شد. کمپین Metoo# در شبکه‌های اجتماعی،‌ تأثیر بالایی در آن روندها داشت و از صنعت رسانه تا ...

ادامه

چرا شرکت‌های فناوری به استخدام اقتصاددانان روی آورده‌اند؟

مدتی پیش، مدیر عملیات یکی از شرکت‌های چندمیلیارددلاری در جلسه‌ای غیررسمی با مایکل لوکا، استادیار مدیریت کسب‌وکار دانشکده‌ی بازرگانی دانشگاه هاروارد، از برنامه‌ی زودهنگام خود برای استخدام تیمی از اقتصاددانان صحبت کرده بود. در گذشته نیز، این ...

ادامه